定做工作服與現貨工服的區別
很多企業在為公司員工定做工作服時對工作服定做與現貨的區別都不是很清楚，在我們生活中，大家只要能多注意就會發現，很多我們購買的東西都分有定制或者現成的，我們常見的普通工人穿的工作服也有定做和現貨之分，但是這兩者之間，使用的企業還是有區別的。
1、定做工作服?售后服務比較好。工作服的定制需要技術來支持。買回來不合適的衣服可以去處理，新員工或損傷衣物能及時補貨，定制工作服可以按部門來做。如果是買成品的工作服可就沒有這么方便了，它的區別在于：因為服裝企業需要建立這樣一個完善的售后服務部門，也會有人專門跟蹤一個客戶。
2、定做工作服成本相對較低。工作服應是企業的一種無形的成本，無論哪一個單位都不會宣稱不在乎錢，一般都有嚴格的預算。定做工作服裝的價格一般比成品的工作服價格低。
3、定做工作服是企業獨特的企業識別碼。對企業文化的單位工作服必須專門設計或定制企業識別碼或者是logo，是現成的工作服不能滿足的。
4、定制的工作服，無論是工作服面料，還是工作服的款式版型，都可以任意挑選，針對于成衣，這是不可能充分考慮這些，定做工作服的設計可以在后套等部件，根據企業需求的基礎上進行調整。
5、定做工作服可以讓每一個員工都穿著舒適，所以每個人的穿著習慣對服裝的要求是不同的，如果是員工們都滿意，會給每個工人定制。是購買現成服裝無法提供的服務。
6、定做工作服耐用。采購量大的企業使用率高很高，幾乎要求員工全年穿著，經常磨磨蹭蹭，服裝需要非常耐磨實用。因此在面料的選擇和縫制服裝尤其要注意耐久性，而成品的工作服根本不可能實現的！
7、定做工作服可以精確尺寸。每個單位的職員將有多種人體，服裝一般只提供5個維度。統計結果表明，即使男裝尺寸4尺寸只能覆蓋大約85%的人，特體，沒有他們穿的尺寸。所以說定制工作服都能解決。
以上就是定做工作服與現貨工服的區別，希望大家在購買定做還是現貨的同時，能考慮到上述的幾點。
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